2011年12月7日上午八点，太阳城集团党委书记邹树梁，副董事长丁德馨、校统战部部长兼组织部副部长任锡光、纪委副处长刘宁莅临核资源与核燃料工程学院，在学院会议室召开会议，对公司的创先争优活动进行检查与点评。公司领导班子与学院各党支部书记参加会议。 会议由副董事长丁德馨主持。
首先，公司党委书记苏玲代表公司党委及个人汇报了学院前一阶段“创先争优”活动开展的情况，苏玲书记主要从理论学习方面、党的组织建设和自身建设方面、学院的教学工作、团队队伍建设、研究生教育工作、科技工作、学生管理工作以及分工会工作等八个方面进行了汇报，指出了学院工作的不足与改进方案。在个人“创新争优”中，苏玲书记从理论学习，扎实工作，教书育人、为人师表以及健康生活等几个方面阐述了自身的优秀表现，之后，苏玲书记在学习笔记不足，主动向领导汇报工作不够，创新工作不够等方面指出了自己的不足，随后，谭凯旋经理、公司党委副书记李望平、副经理李广悦也分别汇报了个人参加创先争优活动的情况。
邹树梁书记对院领导的汇报进行了精彩的点评。首先，邹书记对公司党政领导班子在创先争优工作中的突出表现给予了高度评价。对公司做为学校创建高水平大学的排头兵、领头羊的作用给予了肯定。邹书记指出公司的铀矿冶专业拥有着辉煌的历史，它见证了太阳城集团53年艰苦创业的办学历史，并生动地为大家讲诉了公司的发展历史。在对外影响方面，邹树梁书记引用了许多同事与学生的对话，向大家描述了公司的铀矿冶专业做为太阳城集团的一张名片具有的强大影响力。接下来，邹书记赞扬了公司领导班子形成的良好风气，学院能在艰苦环境下，不畏艰苦，迎难而上，在科研成果，公司产品，学生管理方面取得了丰硕成果给予了高度的赞扬，并希望大家珍惜荣誉，持之以恒，艰苦创业，为学院取得更辉煌的成就积极贡献出自己的力量。
最后，邹树梁书记对公司存在的不足提出了指导性意见。他指出，学院领导班子一要进一步的解放思想，改革开放，突破自我。譬如，在核化工与核燃料的人才引进的问题上，可以突破常规的用人方式，从厦大、天津大学聘请退休的老教授作为访问学者，来解决进人难的问题，为今后更努力的工作打好基础；二要具有顾大局的战略眼光，做为学校的一份子，学院不应该只注重自身，要团结全校之力才能取得更好的发展。联合其他核特色学院，争取突破国字号的教学质量工程奖项；三要进一步加强党政工作建设，把核资源与核燃料工程学院的党政工作做到更强，四要提高培养人才的能力，为学院培养出更多的优秀人才，五是要加快学院的发展。
会议最后由副董事长丁德馨做总结。丁德馨董事长对邹树梁书记对学院的肯定与赞扬，表示感谢，并学院今后在公司党委的领导与支持下一定会取得更辉煌的成就。
